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　　设计师岗位职责31、根据市场需求，收集、分析产品信息，开发在电商平台上具有市场潜力的产品；2、根据设计绘制图稿，提交工厂打样；3、开展行业商情调查，追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息，开发新的产品线、负责Web端和移动端的视觉设计；2、根据产品原型，设定产品的整体风格，完成高保线、负责跟踪产品效果及用户体验，提出设计优化方案；4、负责对公司线上活动广告宣传进行创意策划、排版、美工设计；设计师岗位职责5岗位职责1、负责公司网站的设计、改版、更新；2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；3、对公司的宣传产品进行美工设计；4、负责客户及系统内的广告和专题的设计；5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；6、其他与美术设计相关的工作。

　　任职资格1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；3、精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；岗位职责：1、对项目整体定位有清晰认识，对项目视觉形象定位及未来发展有较深刻理解，协助设计总监，负责项目视觉系统及品牌形象应用的把控及执行；2、负责项目外部平面设计团队的统筹协调，合理安排相关工作人员的工作任务、对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责；3、处理相关平面设计任务，配合品牌宣传相关工作;4、协助制作相关策划方案。

　　设计工作岗位职责31、参与设计单位招标技术标底编制、合同的起草;参与资格预审、评标;2、制定项目本专业设计工作计划;负责编写设计任务书本专业部分;3、负责本专业各阶段设计管理，对设计单位进行本专业的`设计质量、进度和项目成本控制;跟进本专业设计方案及施工图设计，控制方案及施工图设计过程;审核本专业各阶段设计成果，确保设计成果符合要求;4、配合项目相关报批报建、施工、验收等工作;积极配合其他专业完成相应各阶段设计工作;5、跟踪本专业施工全过程，对涉及本专业问题及时提出并解决;6、负责对本专业内，项目建设所需的材料、设备提供性能指标和选型建议;7、参与施工图会审及技术交底;8、负责本专业洽商、设计变更的提出及审定;9、水、暖、电气专业的对外联系及协调;10、完成上级交办的其他工作。

　　创意设计师的岗位职责职责：1、根据公司和品牌的整体发展战略，进行品牌视觉落地;2、把控公司品牌的定位、形象、风格;3、制定品牌的设计方案，包括标志设计、设计制订VI手册、包装设计等执行工作;4、参与品牌传播活动以及视觉项目的创意策划，依据创意概念，进行具体的设计构想和表达;5、负责设计团队的项整体风格把控，项目进度，工作效率及团队日常工作协调;6、线上广告、线下活动、digital传播、大型平面广告物流等设计制作;7、对物料制作公司的品质进行监督检查，落实物料报价及供应商管控【岗位要求】1、大专及以上学历，美术、设计相关专业，____年以上品牌设计从业经验，有较强的美术功底、设计和审美能力，能熟练使用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等设计软件;2、具备知名企业或品牌服务经历，并有成功案例作品;3、具备深度的设计判断和见解，能充分理解与表达营销原点，并转化为商业设计概念;4、创作风格开放，创新意识强，综合设计能力强，有线上线下的各类设计创意能力;5、具备良好的职业素养和团队领导能力，能清晰、高效地为设计团队把握整体创意方向，完成团队工作计划。

　　设计师岗位职责(通用15篇)设计师岗位职责11、为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计；2、为享受高端设计服务的顾客提供完整服务，包括：上门勘测，与客户沟通；出具设计方案，陪同客户深度选购材料，提供相应施工现场指导；内部交流的组织执行；设计变更和材料变更的确认等，以不断提高公司高端顾客的`业务量和口碑；3、根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的研究工作；4、根据区域的要求积极参与到区域驱动的各项设计活动或专题项目工作中；5、每月两次设计师培训工作，包括与设计相关的主题、公司设计研究成果的培训推广；6、积极参加行业专业的设计大賽，提升公司在设计领域的知名度；7、参加相关营销活动，包括：配合分部开发小区，协助业务经理组织重点小区设计方案的制作、家装课堂中设计内容讲课等；8、以及上级可能交付的其它相关工作内容。

　　2、负责上级指派项目的组织、管理、执行、协调、监督；3、负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通，以助于项目的顺利实施；4、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作；5、认真通读所项目的建筑图纸，及时向相关部门提出与室内设计相关的问题、异议，并配合相关部门及时修改解决，以便于工程的顺利进展；6、在项目进展时根据变更情况及时填写“设计变更单”，及时绘制变更图纸，并组织设计变更的签认工作；7、定期完成“项目工作计划表”上交部门领导，并根据项目进展情况及时新增及修缮，建立上述表格的电子文档，并在公司服务器上备份，便于上级领导及时审查项目进度、进展、变更的`情况；8、按照公司规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料，并进行校核，上交部门领导审核后，交规划设计部门专员归档；9、协助经营部门制作项目资金预算，在项目进行中随时掌握资金运作情况，及时反馈经营部门以有效地控制成本；10、协助招标采购部进行选材优化，有效控制工程成本，并配合建立、完善主要材料展示中心、采购渠道及建立长期合作伙伴及合格产品名录；11、设计指导、绘制建筑设计图和效果图；12、组织或参与相关项目的产品的研发及执行；13、定期完成述职报告，并对部门内的项目助理设计师进行考核。

　　设计师岗位职责设计师岗位职责1职责：1. 依据时装市场趋势分析、客户消费特性、产品主题风格规划公司的服饰产品线. 负责产品的开发及设计工作，部分工作包括资料搜集，顏色选择，面料辅料搜集，样板评定等;3. 拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力，完成各项产品开发与设计任务;4. 熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成份有良好的认识，并熟悉当地面辅料市场;任职要求：1. 服装设计、平面设计等相关专业，本科以上学历 ;2. 手绘能力强、有女装设计经验者优先 ;3. 具有扎实的.美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;4. 责任心强，有良好的沟通能力，表达能力强;5. 富有创意及执行力，酷爱设计、热爱时尚;6. 熟练运用adobe illustrator、掌握cdr，psd等专业绘图软件及办公软件。